正社員大募集!

未来の中核を担う人材を募集

幹部候補として教育していきます

 

 
弊社では今後の事業展開を視野に入れ、近い将来、組織の中核を担う人材を募集しています。事業の更なる拡大の為には社長をはじめ、現幹部が行っているマネージメント(人材教育、管理)、代理店様へのコンサルティング等といった重要な業務を任せられる、会社の屋台骨を支える人材が必要不可欠です。その事を念頭に置き将来の幹部候補として育成する正社員を募集しております。

弊社の事業フィールド

 

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オフィスソリューション事業部オフィスソリューション事業部
 
電気・設備・通信工事部電気・設備・通信工事部
 

入社後の流れ

 

ポジポジ株式会社の会議風景

まずは先輩社員の指導の元、業務を通じて仕事の流れ、会社の考え方等について勉強して頂きます。成果を上げる為に必要な技術、考え方について解り易く教育し、しっかりとサポートしていきますので自分が成長していく過程を存分に楽しんで下さい。
力がついて成果が上がるようになったら次のステップに進んで頂きます。今度はあなたが新入社員を教育、マネージメントする番です。後輩社員はあなたの背中を見て頼りにしています。正しい方向へと導いてあげて下さい。責任はありますが、とてもやりがいのあるポジションです。勿論、あなたに丸投げするような事はありません。マネージメントのプロフェッショナルである上司が親身になってサポートします。そして、その上司のポジション、業務を将来的にあなた担って頂きたいのです。

「大切なのは心」 弊社が求める人材

 

ポジポジが求める人材像

弊社の考え方の一つに[社員一人一人が真の営業プロフェッショナルで在り続ける]というモノがあります。言葉は悪くなりますが、人数だけの烏合の衆では本当の意味で良い会社に成る事は出来ません。なので幹部候補社員にはそういった事をしっかりと理解した上で、誇りと信念を持って仕事に取り組んでもらいたい…
営業職、業界の未経験者であっても構いません。一番大切なのは心。健全な精神さえあれば仕事に必要な技術や成果は自然とついてきます。弊社にはそれだけのノウハウと教育力があります。
素直で前向き、会社と仲間を心から大切に想ってくれる… そんな精神を持った社員こそが会社にとって大切な財産になっていきます。

組織としての考え方

 

会社としての考え方

人間には誰にでも良いところ、そして欠点があります。[仲間の良いところは皆で共有し、欠点に対しては皆で改善し合う]。これも弊社が大切にしている考え方の一つです。同僚はライバルではなく、同じ志を持つチームメート。[共に学び、助け合い、高め合う]。自分とチームメート(同僚)を比較するのはナンセンスな事だと思います。
社員一人一人が個々の目標を達成し、豊かになる事で組織が繁栄し、良い会社に成っていくと弊社は信じています。[出来る人は出来ない人を助け、出来るようになった人は、その時に出来ない人を助ける]。その連鎖こそが組織力であると弊社は考えています。弊社の考え方に共感して頂ける方、構える必要はありません。まずはあなたの想いと考えを聞かせて下さい。そのような方に一人でも多く出会い、共に成長し合える仲間になれる事を心から願っております。

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